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主要針對新入職員工，內容涵蓋公司的發展及現況、業務與職能分工、經營理念、核心價值觀、員工道德規范和行為準則、基本人事制度、安全與質量、6S 基礎知識及ISO質量體系等。使新員工對公司文化、制度流程、工作安全及相關知識有一定地了解。

主要針對關鍵崗位的專業人員，內容主要包括倉儲物流管理、客戶服務、報關報檢等相關部門的相關專業培訓課題。使各部門員工不斷提高專業水平，學習工作所需的新的知識。

主要針對相關轉崗人員，內容包括新的工作崗位職責、工作描述、所需知識和技能，如轉崗后的工作崗位為特殊崗位，則需進行相關的特殊崗位培訓。使轉崗后的員工能夠勝任新的工作崗位和要求。

針對公司的管理與儲備崗位人員，公司有包括內訓、外訓、拓展培訓、網絡培訓等方式在內的各種培訓形式，課程涵蓋管理的各個角度。